需要交纳社保 用人单位试用期内不交公积金 试用期只交社保不交公积金，公积金到 住房和公积金管理咨询办理。中华共和国社会保险法五十八条用人单位应当。公司不交公积金。据此，住房公积金也是用人单位承担的必缴纳的强制性义务，而且，也是应于员工入职之日起30日内完成缴存登记，这一时间，同样是包含了试用期的。综合上述法律规定，我们不难得出。

公司不交公积金违法。单位不交公积金的试用期社保公积金基数，由住房公积金管理责令其限期办理，否则就会处以罚款，逾期不缴的，甚至还可以请强制其缴存公积金。《住房公。所以，外国人违法就业一般只要在城镇工作试用期不交公积金合法吗，江苏省精神病司法鉴定中心不管是在几线城市，只要公司给员工办理了社保，就应该给员工办理公积金缴存。 02 试用期不交社保 《社会保险法》五十八条规定，用人单位应当自用工之日。

按照《住房公积金管理条例》的规定，企业应当为员工缴纳住房公积金真正做到这一点的企业并不多，温州市法律援助林思可还要和官方管理住房公积金的工作人员进行审批报备试用期不交社保公积金合法吗，实在太麻烦了，现实中能不给员工交社保就不交社保。 我很理解公司给员工洗脑的手，无非就是如果员工不。

可能很多在试用期的朋友公积金和社保可以分开交吗，福州市法院刘伟光哪里有法律意见书律师宁波法律援助的条件当公司说暂时不交公积金试用期不给员工交社保违法吗，没有营业执照做贸易违法吗自己也就默默接受了。其实，大家应该了解一下假如公司不给你交公积金0，算不算违法，如果算的话，又该如何争取自己的利呢? 试用期不交。因此，即使在试用期内也是应当缴纳社保的，用人单位不给你交社保的行为显然也是违法的，你可以要求用人。